Am 24. November 2011 kamen 36 Top-Unternehmen der Tourismusbranche (Kreuzfahrtunternehmen, Hotels, Reiseveranstalter, Gastronomiebetriebe und Personalvermittler) aus acht Nationen nach Bad Gleichenberg um bestens ausgebildete Mitarbeiter an den Tourismusschulen Bad Gleichenberg zu finden. Die Veranstaltung bot auch allen interessierten Besuchern, die eine Karriere im Tourismus anstreben, die Chance, sich über die vielen Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung im Tourismus zu informieren. So präsentierten Fachhochschulen und Universitäten aus dem In- und Ausland ihre vielfältigen Studienprogramme.

Kerstin J. Marschhausen, CSM Cruise Service: „Wenn wir Absolventen von Bad Gleichenberg haben, ist es jedes Mal ein Volltreffer!“. Sie ist bereits zum vierten Mal dabei und freut sich zu sehen, dass die Schule wächst.

Olcay Dursunlar, Zielgebietsmanager von Gulet Touristik (TUI) sucht zehn Mitarbeiter, die in einer der 40 Destinationen als Reiseleiter tätig sein werden. Auch er hat beste Erfahrungen mit dem Nachwuchs aus den Tourismusschulen Bad Gleichenberg und berichtete von der tollen Weiterentwicklung der jungen Leute, die er beim letzten Recruiting Day angeworben hat: „Die Bodenständigkeit der Schüler und Absolventen ist einfach einzigartig.“

Renata Baskovec, Personalchefin des Luxushotels Kempinski Palace Portoroz, will Schüler und Studenten für die Mitarbeit in einem internationalen Team begeistern. Auch sie schwärmt von der exzellenten Basis, die Tourismusschüler aus Bad Gleichenberg mitbringen und bietet den Bewerbern eine spannende Talententwicklung im internationalen Umfeld der Kempinski Hotels an.

Christian Schweinzer, GFvon Blackrock Recruitment & Careers, rekrutiert für die besten Kreuzfahrlinien weltweit und vermittelt für Topkunden in 30 Ländern der Welt: „Gefordert sind hohe Kompetenz und fachliche Qualifikation, und beides finden wir hier.“

Paul Rutterford von Viking Recruitment / Seabourn reiste aus England an und sucht die Besten für die Bereiche Restaurant, Bar, Küche und Housekeeping. Seine neuen Mitarbeiter werden an der Basis beginnen und vom Unternehmen „nach oben befördert“.

Das sind nur einige Auszüge aus dem Expertengespräch, dass im Rahmen des diesjährigen Recruiting Day an den Tourismusschulen Bad Gleichenberg stattfand.

Die Essenz des Fachgespräches: Schüler der Tourismusschulen sind weltweit gefragt. Diese Freundlichkeit und Offenheit der Schüler, sowie die erstklassige fachliche Kompetenz findet man nur hier.

Die Nachfrage nach professionellem Tourismus-Nachwuchs ist groß – und dem entsprechend nutzten die 36 Aussteller aus dem In- und Ausland diese Veranstaltung, um einerseits bestens ausgebildete Mitarbeiter zu rekrutieren und andererseits intensive Kooperationsgespräche mit der Schulleitung zu führen.

Der Recruiting Day 2011 wartete mit einem sensationellen Angebot an Top-Unternehmen auf:
Oscar´s Verlag, Do&Co, McDonald´s Franchise, Plachutta, Vienna International Hotelmanagement, Arcotel Hotels & Resorts, Thermenhotel Radkersburger Hof, Balance Resort, Hotel Kempinski Palace Portoroz, FMTG Falkensteiner-Michaeler Tourism Group, Motel One Austria, Courtyard by Marriott Graz, Robinson Club, AMS Gröbming, Manpower, Blackrock Recruiting & Careers, HRC International, sea chefs Cruise Worldwide, Holland America Line, CSM Cruise Services, G&P Cruise Hotel Management, Seabourn Cruise Line / Viking, STA Travel, TUI Österreich, ZIS-FF Tourismusmanagement, hatten wahre Traumjobs im Gepäck und freuten sich über viele interessante Vorstellungsgespräche. Universitäten, Fachhochschulen und Bildungseinrichtungen wie IUBH Bad Reichenhall, FH JOANNEUM Bad Gleichenberg, Fachhochschule Kärnten, Ingenium Education, FH Campus 02, Stenden Hogeschool, GLION Laureate Hospitality Education, ifm Institut für Management, ITM College, TU Graz, MODUL University Vienna und die Tourismusschulen Bad Gleichenberg präsentierten ihre vielseitigen Bildungsprogramm.