Die Eventmanagement-Firma der HLT3a Von den Vorbereitungsarbeiten bis zum Höhepunkt der Hauptveranstaltung, einer großen Semesterabschluss-Party.

Das Veranstalterteam: Dr. Emanuel Fasching, die Geschäftsführer Marc Tutter und Philipp Carstanjen und der Rest der JUNIOR Company. Auch dieses Jahr durften die Klassen der dritten und vierten Jahrgänge im Hotel- und Gastronomiemanagement-Zweig der TSBG wieder eine Übungsfirma gründen, um wertvolle Erfahrungen für das spätere Berufsleben zu sammeln. Folgender Ausschnitt aus dem Geschäftsbericht soll einen kleinen Einblick in unsere Arbeit gewähren.



Lange haben wir uns Gedanken darüber gemacht, was wir auf dem bestehenden Markt aus JUNIOR Firmen in Bad Gleichenberg noch umsetzen könnten, ohne ein Duplikat einer vergangenen JUNIOR Firma zu entwickeln. Nachdem schon fast alle Ideen, an denen wir gebastelt hatten, nicht unseren Vorstellungen entsprachen und/oder anderen JUNIOR Firmen zu ähnlich waren, fiel uns ein, dass wir als Klassengemeinschaft oft außerhalb der Schule gemeinsam etwas unternehmen. Und das war dann auch der Grundstein für unsere Geschäftsidee. Somit machten wir es uns zum Ziel, den Schülern der Tourismusschulen in Bad Gleichenberg ein ausgeglichenes Freizeitangebot zu bieten.

Die Tätigkeiten, welche wir während des JUNIOR Firma Projekts ausführten, waren mit denen eines Reisevermittlers beziehungsweise denen eines Veranstalters zu vergleichen. Wir versuchten außerdem, unser Angebot nicht auf eine Interessensgruppe zu beschränken, wobei die Grundidee – die Freizeit der Schüler von Bad Gleichenberg nach Außen zu verlagern – überall die gleiche war. Uns an diesem Leitgedanken orientierend, ergaben sich folgende drei Angebote:

• Fahrten von den TSBG zu Fußballspielen nach Graz in die UPC Arena.
• Fahrten von den TSBG in die ShoppingCity- Seiersberg mit einem anschließenden Kinobesuch.
• Eine discoorientierte Partyveranstaltung zum Schluss des ersten Semesters des Schuljahres 2009/10.
  

Nachdem wir geklärt hatten, was wir schlussendlich machen wollten, galt es nur noch die verschiedenen Tätigkeiten aufzuteilen. So wie in einem echten Unternehmen, gibt es in unserer Firma verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Als erste Aufgabe machten wir die Aufteilung der Arbeitsbereiche auf die Mitarbeiter. Nachdem die Mehrheit die beiden Geschäftsführer wählte, wurde jedem ein Verantwortungsbereich zugeteilt.

Einblicke in verschiedenste Betätigungsfelder, begonnen von Marketing- und Werbearbeiten bis hin zu Verkaufsgesprächen und tatsächlichen Konfrontationen mit Kunden und Verkäufern, lieferten uns erste Anhaltspunkte, welche uns bei unserer späteren Berufswahl wesentlich helfen können. Während der Vorbereitungen und den tatsächlichen Abläufen der Events herrschte meist ein sehr angenehmes Arbeitsklima, wobei kleinere Meinungsverschiedenheiten nie ganz auszuschließen waren. Gerade auch deshalb war die JUNIOR Company eine gute Vorbereitung auf unser späteres Berufsleben.